Сокращение численности, ликвидация организации

В соответствии с пунктом 4 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу занятости, а в случае если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.Об изменении, отмене указанных решений работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения.В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны размещать вышеуказанную информацию на единой цифровой платформе «Работа в России».В целях эффективного взаимодействия с работодателями, у которых существует риск сокращения персонала, центр занятости населения формирует программы совместных действий. Эти планы включают комплекс услуг, призванных помочь высвобождаемым сотрудникам в поиске новой работы и адаптации. В перечень мер входят: предоставление информационных материалов по актуальным вопросам, консультационная поддержка для работников и представителей HR-служб, проведение ярмарок вакансий и гарантированных собеседований с потенциальными работодателями, мониторинг процесса увольнений и иные мероприятия, направленные на содействие занятости. 
Дополнительную информацию о размещении информации о планируемом сокращении или ликвидации организации можно получить в отделе по оказанию услуг в сфере занятости работодателям по телефону 8 (4132) 62-27-44, добавочные 216, 221, 222.