Как всегда оставаться работоспособным и продуктивным сотрудником?
Сегодня
Продуктивность – это выполнение полезной работы за определенный промежуток времени. Однако быть продуктивным не значит постоянно взваливать на себя как можно больше задач.
Эффективность проявляют те люди, которые тратят меньше времени на решение мелких вопросов, а свои основные усилия направляют на труд, приносящий пользу организации.
Рассказываем, как повысить продуктивность без роста нагрузки.
Пользуйтесь стратегиями тайм-менеджмента:
- метод помидора (разделите рабочее время: 25 минут работы, 5 минут отдыха)
- «съешьте лягушку» (выполните самую объемную, неприятную задачу с утра)
- «съешьте по кусочкам слона» (разделите задачу на несколько маленьких подзадач)
Сократите количество отвлекающих факторов.
Например, если вас часто отвлекает шум, попробуйте шумоподавляющие наушники.
Режим «Не беспокоить».
Чтобы повысить продуктивность, необязательно полностью отключаться от внешнего мира – достаточно использовать режим «Не беспокоить».
Настройтесь на успех.
Если вы каждое утро тратите время на то, чтобы понять, на чем сосредоточиться сегодня – сортируйте предстоящую работу в конце предыдущего дня.