Техники успешного прохождения собеседования.
30 янв. 2026
Хорошая подготовка во многом влияет на то, удастся ли кандидату успешно пройти собеседование. Она помогает как почувствовать себя увереннее, так и произвести впечатление на рекрутера.
Подготовка состоит из нескольких шагов:
- Исследование компании. Перед собеседованием при приёме на работу полезно изучить сайт и социальные сети компании. Это помогает понять корпоративную культуру и заранее оценить, будет ли такая атмосфера комфортна для кандидата и есть ли смысл вообще проходить собеседование.
- Анализ вакансии и своего резюме. Объявление о найме обычно не раскрывает всех деталей будущей работы, поэтому перед тем как проходить собеседование, полезно составить уточняющие вопросы по каждой строчке в списке обязанностей.
- Подготовка ответов на частые вопросы. Если несколько вопросов, которые почти всегда задают. Например, расскажите о причинах ухода с предыдущего места работы или почему хотите именно к нам в компанию?
- Подготовка своих вопросов рекрутеру. Важно уточнить детали процесса работы, дальнейшие планы компании и прочее.
На самом собеседовании важно не растеряться, правильно выстроить стратегию поведения и учесть особенности каждого этапа. Показывать заинтересованность и адекватно отвечать на вопросы о прошлом опыте и ожиданиях.
Почти всегда аа собеседовании появляются вопросы, которые могут застать врасплох и вызвать лишнее напряжение. Но именно они помогают рекрутеру лучше понять мотивацию собеседника, насколько он зрел и как относится к работе.