Работа в Магаданской области

Часто ищут: стажер, руководитель, водитель, сварщик, бухгалтер
Загрузка баннера...
Загрузка баннера...
Загрузка баннера...
Загрузка баннера...

Частые вопросы

Можно ли встать на учёт в службу занятости, если я беременна?

Обратиться в Центр занятости населения за содействием в трудоустройстве Вы можете, и будучи беременной. Если Вы еще не находитесь в отпуске по беременности и родам, и при невозможности предоставления подходящей работы, Вас могут признать безработной и назначить выплату пособия по безработице. При наступлении отпуска по беременности и родам, выплата пособия по безработице будет прервана и возобновится в случае Вашей готовности приступить к работе после окончания отпуска.

Какой документ можно предъявить в службе занятости в качестве заменяющего трудовую книжку?

Документом, заменяющим трудовую книжку, то есть документом, в который вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора, является дубликат трудовой книжки, выдача которого осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

Нужно ли предъявлять справку о среднем заработке с последнего места работы?

 При регистрации гражданина в целях поиска работы специалисты службы занятости населения самостоятельно запрашивают посредством межведомственного взаимодействия необходимые сведения, в т.ч. и сведения о выплатах и вознаграждениях по последнему месту работы.

 

В исключительных случаях справка о среднем заработке все же может понадобиться:

 

- если перед увольнением соискатель находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев;

- если в 12 месяцев перед увольнением у гражданина отсутствовал доход или хотя бы один полностью отработанный месяц;

- отсутствуют сведения о доходах в Социальном фонде России;

- если уволен с военной службы по призыву;

- если уволен из международной организации (освобождены от уплаты налогов);

- оплата труда осуществлялась в иностранной валюте.

Когда можно подать повторно заявление в центр занятости населения, если до этого было отказано в признании безработным?

Граждане, которым в установленном порядке было отказано в признании безработным, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости населения для решения вопроса о признании их безработными через месяц со дня соответствующего отказа.

Как подтвердить трудовой стаж работнику без бумажной трудовой книжки?

Основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книжка.

 

Если у работника нет бумажной трудовой книжки или он выбрал электронную трудовую, информацию о трудовом стаже подтвердят сведения по форме СТД-Р от предыдущего работодателя и электронные ресурсы Социального фонда России.

 

Получить информацию о трудовой деятельности также можно в отделениях СФР, МФЦ и на электронном портале Госуслуг.

Какой порядок выплаты пособия по безработице?

Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Пособие по безработице выплачивается при условии прохождения безработным гражданином перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц. Пособие по безработице начисляется безработному гражданину за фактическое количество календарных дней безработицы. Сумма пособия к выплате рассчитывается, исходя из назначенного размера пособия и количества календарных дней между явками на перерегистрацию, включая день последней явки на перерегистрацию.

Кто из безработных граждан НЕ может претендовать на выплату пособия?

В соответствии с Законом о занятости населения в Российской Федерации пособие по безработице выплачивается трудоспособным гражданам, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

 

Получить статус безработного и претендовать на получение пособия по безработице гражданин НЕ может, если он:

- моложе 16 лет;

- получает пенсию по старости или за выслугу лет;

- работает по трудовым договорам либо по договорам гражданско-правового характера, в том числе имеет иную оплачиваемую работу, включая сезонные и временные работы;

- занят в подсобных промыслах или реализует продукцию по договорам, является членом крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов (артелей);

- осужден по решению суда к исправительным или принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

- является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, является плательщиком налога на профессиональный доход;

- проходит военную службу, альтернативную гражданскую службу, службу в органах внутренних дел или службу в иных органах;

- обучается по очной форме обучения;

- является учредителем (участником) коммерческих организаций.

 

Однако, такой соискатель бесплатно может воспользоваться всем перечнем услуг, предоставляемых государственной службой занятости населения, подав соответствующее заявление на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/.

От чего зависит размер пособия по безработице?

Размер пособия может зависеть от нескольких факторов:


- Причина увольнения с прежнего рабочего места;

- Количество отработанных недель в течение года, предшествующего обращению в ЦЗН;

- Размер средней заработной платы на прошлом месте работы.

 

Гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины, независимо от количества отработанных в течение года недель, будет назначено пособие в минимальном размере, такое же минимальное пособие получат граждане, отработавшие по трудовому договору менее 26 недель в течение года, длительно не работающие, прекратившие предпринимательскую деятельность (если не было трудовой деятельности) и другие.

 

Гражданам, которые работали по трудовому договору более 26 недель в течение года, предшествующего обращению в службу занятости населения, и были уволены по основаниям, отличным от увольнения по причине допущенных виновных действий, пособие по безработице назначается исходя из их среднего заработка по последнему месту работы. 

Может ли самозанятый получать пособие по безработице?

Самозанятый НЕ считается безработным и НЕ может зарегистрироваться в службе занятости населения как безработный и получать пособие.

 

Зарегистрироваться в качестве безработного можно лишь после того, как человек снимется в налоговой службе с учёта как самозанятый и перестанет быть плательщиком налога на профессиональный доход (НПД).

 

Сделать это просто. В приложении «Мой налог» или в личном кабинете плательщика НПД (https://lknpd.nalog.ru/) в своём профиле нужно нажать кнопку «Снять с учёта». Подтверждение снятия с учёта появляется в личном кабинете, как правило, в течение суток.

Какие услуги оказывает служба занятости населения гражданам, находящимся под риском увольнения?

Работникам, находящимся под риском увольнения, специалисты Центра занятости населения:


-предоставят юридическую помощь;

-окажут содействие в трудоустройстве на постоянное или временное рабочее место;

-помогут составить резюме для поиска новой работы;

-предоставят услуги по профессиональное ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке;

-предоставят варианты получения новой специальности, повышения квалификации;

-после увольнения связи с ликвидацией организации либо сокращением штата, возможно сохранение права на выплату выходного пособия при выполнении некоторых условий.


За консультацией в индивидуальном или групповом порядке можно обратиться в любое время в ближайший Центр занятости населения Магаданской области.

Какие услуги оказывает служба занятости населения гражданам с ограниченными возможностями здоровья?

При обращении в Центр занятости населения граждане с ограниченными возможностями здоровья могут получить следующие государственные услуги:

 

- Трудоустройстве на временные и постоянные рабочие места;

- Трудоустройстве на квотированные рабочие места;

- Сопровождения при трудоустройстве;

- Профессиональная ориентация;

- Прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессиям, востребованным на рынке труда;

- Социальная адаптация и психологическая поддержка;

- Организации собственного дела с финансовой поддержкой;

- Участие в специализированных ярмарок вакансий.